Headscouts Team

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Lernen Sie uns Kennen

Headscouts Johannes Ermatin

Johannes Ermatinger, lic. oec. HSG

Studium der Betriebswirtschaftslehre und Soziologie an der Universität St. Gallen (HSG)

15-jährige Erfahrung als Geschäftsführer und Partner einer Unternehmensberatung in den Bereichen Strategieentwicklung, Change Management sowie ganzheitliches Personalmanagement

Interimsmanager und Personalverantwortlicher bei Konsumgüter-Unternehmen, Finanzinstituten und Handel

Dozent an verschiedenen Fach-Hochschulen, Verwaltungsrat von mittelständischen Unternehmen sowie Mit-Gründer und Unternehmer

Trinkt gerne Mallorquinische Rotweine, kocht scharfe Curries, fährt (immer noch) Saab und taucht gerne unter Wasser ab

Headscouts Jean Pierre Kunz

Jean-Pierre Kunz, lic. phil.

Studium der Anglistik, Romanistik und Psychologie an der Universität Zürich

Projektleiter beim Managementzentrum St. Gallen (MZSG) für Management und Organisationsentwicklung

Geschäftsführender Partner einer international tätigen Unternehmensberatung

Einzel- und Teamcoachings sowie Führungskräfte-As­sessments auf Unternehmens- und Geschäftsleitungs­ebene in der Schweiz, in Deutschland und in Frankreich.

Lebt am Bodensee, segelt gerne, liebt Literatur und Kunst und kocht gerne französisch.

Headscouts Roland Schoch

Roland Schoch

Handwerkliche Ausbildung

Business Administration Studium in Zürich

Schulungsleiter beim grössten Automobilimporteur der Schweiz

Vorstand für Vertrieb, Marketing und Personal bei einem deutschen Baumarktkonzern

20 Jahre Management-Consultant

Kocht gerne für Freunde, liebt die Musik von Gustav Mahler, Bordeaux-Weine und Havannas

Warum headscouts?

Kurze
Stellenvakanzen

Kurze Stellenvakanzen

Die Präsentation der ersten Kandidaten/-innen erfolgt innert kürzester Zeit.

Direct search: Kandidaten/-innen werden von unserm erfahrenen, internationalen Research Team direkt angesprochen.

Die besten Kandidaten/-innen sind in der Regel nicht aktiv auf der Suche nach einem neuem Job - sie wollen gefunden werden.

Keine
Fehlbesetzungen

Keine Fehlbesetzung

Alle Gespräche und Interviews werden von 2 Beratern geführt. Massgeschneiderte Kommunikation zwischen Ihnen und uns sichern Ihren Erfolg.

Nur die besten Kandidaten schaffen es durch unser Auswahlverfahren, denn wir prüfen sämtliche Kompetenzen.

Fehlbesetzungen kosten Geld, Zeit und Nerven. Ersparen Sie sich diesen unnötigen Aufwand. Arbeiten Sie mit uns.

Internationales Netzwerk
und Research

Internationale Netzwerk und Research

Wir sind seit 20 Jahren auf dem Markt und arbeiten mit einem kompetenten Research-Team zusammen.

Alle unsere Berater verfügen über langjährige Erfahrung und wissen, wovon sie sprechen.

Wir sind Partner von Finding Heads International.

Ihr nächster Schritt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

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CH-8200 Schaffhausen

+41 (0) 52 620 20 44
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